工作职责:
1、执行销售管理政策和制度,规范销售流程
2、执行公司下达的销售目标,并将任务分解到每个成员,带领团队完成业绩目标
3、负责销售过程的监控,确保团队成员的销售行为符合公司的制度
4、负责销售话术的提炼与优化,提高销售效率
5、负责指导和培训团队成员,提升团队成员的销售技巧与效能
6、负责团队的管理与建设,塑造团队文化,提升团队士气
7、与客户建立长期合作 ,有充分利用资源的能力,包括外部和内部,善于整合和利用资源。
职位要求:
1、大专以上学历
2、具有2年以上工作经验,其中1年以上团队管理经验
3、具备较强的销售管理能力,带领团队达成公司各项销售业务指标
4、有较强的沟通能力与团队建设与管理能力
5、能承受一定的工作压力
6、良好的客户管理、沟通和谈判能力
7、思路清晰,善于沟通与表达,组织运作能力出色
8、结果为导向,良好执行力,优秀的团队合作精神和协作能力
9、对市场/行业变化敏感,具有一定的行业趋势分析和规划能力